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Un 50 % de las organizaciones sin ánimo de lucro en Gipuzkoa se mantienen con voluntarios

Gracias a la ayuda formativa y económica anhelan construir un futuro Colaborar de manera altruista es uno de los mantras […]

Gracias a la ayuda formativa y económica anhelan construir un futuro

Colaborar de manera altruista es uno de los mantras de la población vasca. Un 50 % de la ciudadanía participa en iniciativas asistenciales, educativas y sociales, como una jornada laboral ordinaria. Al menos 30.974 echan una mano en Gipuzkoa, ayudando a sostener la mayoría de las Organizaciones No Gubernamentales (ONG).

Quienes se encuentran en riesgo de exclusión social o de trabajo reconocen la acción. Igualmente, los afectados por patologías raras que enfatizan apoyo e investigación continua, personas de la tercera edad, discapacitados y minorías étnicas.

En el mundo varios requieren de respaldado; gracias a la ayuda formativa y económica anhelan construir un futuro. Los colectivos que se avocan en el fomento de las instituciones trabajan bajo la solidaridad.

La red de las redes que engloba a las organizaciones del Tercer Sector en Euskadi, Sareen Sarea, manifestó que para motivar y encontrar la implicación de los habitantes de esa zona usarán el lema ‘La maravillosa sensación de ser parte’ de tal enlace social de seguridad, en el marco del Día del Tercer Sector, que se conmemorará este lunes.

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“Casi la mitad de las organizaciones con sede social en este territorio, alrededor de un millar, se sostienen exclusivamente con trabajo voluntario. Y en más del 90 % de las entidades, ese personal, que puede llegar hasta varios centenares en las entidades más grandes, iguala o supera al remunerado”, reiteró por medio de un documento Sareen Sarea.

En su mayoría, los fondos se obtienen a través de subvenciones que anualmente resultan entregados por diversas fuentes públicas y donaciones de compañías.

Aunque las entidades han sufrido remodelaciones, el peso del voluntariado ha disminuido los efectos laborales de ese impacto.

“Es preciso sostener la actividad en el futuro. Todas las iniciativas y programas que promueven las entidades es el reto a corto y medio plazo. Aparte, debemos reconocer los derechos y el ejercicio efectivo de los mismos,  proveer servicios sociales a personas con diversidad funcional, en situación de dependencia, exclusión o desprotección”, zanjó Sareen Sarea.

13 mayo, 2018
Gracias a la ayuda formativa y económica anhelan construir un futuro

Colaborar de manera altruista es uno de los mantras de la población vasca. Un 50 % de la ciudadanía participa en iniciativas asistenciales, educativas y sociales, como una jornada laboral ordinaria. Al menos 30.974 echan una mano en Gipuzkoa, ayudando a sostener la mayoría de las Organizaciones No Gubernamentales (ONG).

Quienes se encuentran en riesgo de exclusión social o de trabajo reconocen la acción. Igualmente, los afectados por patologías raras que enfatizan apoyo e investigación continua, personas de la tercera edad, discapacitados y minorías étnicas.

En el mundo varios requieren de respaldado; gracias a la ayuda formativa y económica anhelan construir un futuro. Los colectivos que se avocan en el fomento de las instituciones trabajan bajo la solidaridad.

La red de las redes que engloba a las organizaciones del Tercer Sector en Euskadi, Sareen Sarea, manifestó que para motivar y encontrar la implicación de los habitantes de esa zona usarán el lema ‘La maravillosa sensación de ser parte’ de tal enlace social de seguridad, en el marco del Día del Tercer Sector, que se conmemorará este lunes.

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“Casi la mitad de las organizaciones con sede social en este territorio, alrededor de un millar, se sostienen exclusivamente con trabajo voluntario. Y en más del 90 % de las entidades, ese personal, que puede llegar hasta varios centenares en las entidades más grandes, iguala o supera al remunerado”, reiteró por medio de un documento Sareen Sarea.

En su mayoría, los fondos se obtienen a través de subvenciones que anualmente resultan entregados por diversas fuentes públicas y donaciones de compañías.

Aunque las entidades han sufrido remodelaciones, el peso del voluntariado ha disminuido los efectos laborales de ese impacto.

“Es preciso sostener la actividad en el futuro. Todas las iniciativas y programas que promueven las entidades es el reto a corto y medio plazo. Aparte, debemos reconocer los derechos y el ejercicio efectivo de los mismos,  proveer servicios sociales a personas con diversidad funcional, en situación de dependencia, exclusión o desprotección”, zanjó Sareen Sarea.

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