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El calvario de las trabajadoras indonesias en el extranjero

En el año 2017 alrededor de 39 indonesias murieron mientras trabajaban como empleadas domésticas en Oriente Medio y África   […]

En el año 2017 alrededor de 39 indonesias murieron mientras trabajaban como empleadas domésticas en Oriente Medio y África

 

 

Los bajos ingresos económicos, la carencia de empleos y matrimonios arreglados han impulsado que un número incalculable de mujeres indonesias dejen sus hogares para emigrar a países de Oriente Medio, Asia o África en la búsqueda del anhelado bienestar para ellas y su familia, pero el costo puede ser muy alto y perjudicial. Se calcula que 2,5 % de las féminas de Indonesia trabajan en el extranjero como domésticas y son víctimas de algún tipo de abuso, una cifra que preocupa a organizaciones defensoras de los derechos humanos.

 

Los trámites para que una indonesia salga de su país a buscar empleo se ha convertido en algo común, y legal en medio de la corrupción. Hay quienes trabajan como reclutadores de mujeres provenientes de zonas rurales. Madres y jóvenes de sectores como Sukabumi, al suroeste de la isla de Java, contactan a estos agentes para que les ayuden a ser sirvientas en Arabia Saudí. Al parecer no conocen las cifras oficiales: 39 mujeres indonesias han muerto mientras trabajan como empleadas domésticas en Oriente Medio y África entre enero y junio del año 2017. La explotación laboral y abusos sexuales son las principales causas.

 

A pesar de que en el año 2015 el Gobierno de Indonesia prohibió la migración temporal a trabajadoras domésticas en 21 países de estas regiones, los reclutadores han encontrado métodos para continuar con sus labores. Tan insuficiente ha sido su trabajo que según la Organización de Naciones Unidas (ONU) en enero del año 2017 se calcula que medio millón de mujeres indonesias trabajan de forma irregular en Arabia Saudí, el país donde más abusos de registran. Por su parte, la ONG local Migran Care ha informado que 2.644 féminas viajaron a los países prohibidos por el Gobierno entre marzo de 2015 y mayo del año 2016.

 

Pero los países de Oriente Medio, Asia y África no son los únicos en contratar a las domésticas de Indonesia. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) calculó para el año 2013 la presencia de 2,5 millones de mujeres empleadas como sirvientas en todo el mundo y llevadas desde la nación asiática. Esto se traduce en el 2,5 % de toda la población.

 

Frente a este panorama, los reclutadores aseguran que no se saltan ninguna ley y no envían a mujeres a países no autorizados. Afirman que su mayor preocupación son los salarios. En este sentido, Taiwán es el destino más buscado. En el país, una trabajadora doméstica puede ganar hasta nueve millones de rupias, que se traducen en 500 euros por mes. Un pago que equivale a las exigencias de los patronos. Estas mujeres deben saber hablar mandarín y deben medir más 1.53 centímetros. No obstante, el destino no es perfecto. En el año 2016, se concluyó que un 95 % de estas mujeres habría sufrido abusos.

 

Te podría interesar: En Indonesia una familia con niños se inmolaron en ataques contra 3 iglesias

 

Antes y después de Erwiana

Erwiana Sulistyaningsih es el nombre de una joven que decidió demandar a su empleadora taiwanesa, LawWan-Tung. La defensa de la indonesia indicó que la víctima sufrió varias formas de maltrato como la exposición a un ventilador tras una ducha fría. Su patrona también retorció un tubo metálico de una aspiradora en la boca de la víctima. Todo esto provocó daños físicos y psicológicos. La ex empleadora fue acusada de 21 cargos y fue puesta tras las rejas durante seis años.

 

Tras la sentencia que Erwiana consideró insuficiente, dijo con su tímida voz que ella no era la única. Hay muchas jóvenes que han sufrido como ella.

 

Este caso llevó a las autoridades de Hong Kong a que trabajen para mejorar las condiciones de las empleadas domésticas que llegan de otros países. El salario mínimo ha aumentado hasta casi siete millones de rupias (475 euros) al mes, por ejemplo.

 

La fundadora de la ONG Serikat Buruh Migran Indonesia, Jejen Nurjanah, confirma el hecho de que la situación ha mejorado. “En Hong Kong la situación ha mejorado. Las autoridades han actuado y ahora las agencias respetan la legalidad. Pero este cambio se ha producido solo después de que se hayan registrado casos de abusos muy graves que han indignado a la sociedad, y se circunscribe únicamente a esta ciudad”, resalta.

 

Por otra parte no deja de denunciar que los principales problemas que persisten son la violencia física, explotación en el trabajo, pago tardío, confinamiento y dificultades para obtener visas y permisos. Todo esto se suma al sacrificio familiar que deben hacer estas mujeres que en ocasiones dejan a sus maridos e hijos en Indonesia. Hay quienes, en su regreso, no encuentran su casa ni sus parejas, solo sus hijos y las mismas necesidades que dejaron para alcanzar una mejor calidad de vida.

23 mayo, 2018
En el año 2017 alrededor de 39 indonesias murieron mientras trabajaban como empleadas domésticas en Oriente Medio y África

 

 

Los bajos ingresos económicos, la carencia de empleos y matrimonios arreglados han impulsado que un número incalculable de mujeres indonesias dejen sus hogares para emigrar a países de Oriente Medio, Asia o África en la búsqueda del anhelado bienestar para ellas y su familia, pero el costo puede ser muy alto y perjudicial. Se calcula que 2,5 % de las féminas de Indonesia trabajan en el extranjero como domésticas y son víctimas de algún tipo de abuso, una cifra que preocupa a organizaciones defensoras de los derechos humanos.

 

Los trámites para que una indonesia salga de su país a buscar empleo se ha convertido en algo común, y legal en medio de la corrupción. Hay quienes trabajan como reclutadores de mujeres provenientes de zonas rurales. Madres y jóvenes de sectores como Sukabumi, al suroeste de la isla de Java, contactan a estos agentes para que les ayuden a ser sirvientas en Arabia Saudí. Al parecer no conocen las cifras oficiales: 39 mujeres indonesias han muerto mientras trabajan como empleadas domésticas en Oriente Medio y África entre enero y junio del año 2017. La explotación laboral y abusos sexuales son las principales causas.

 

A pesar de que en el año 2015 el Gobierno de Indonesia prohibió la migración temporal a trabajadoras domésticas en 21 países de estas regiones, los reclutadores han encontrado métodos para continuar con sus labores. Tan insuficiente ha sido su trabajo que según la Organización de Naciones Unidas (ONU) en enero del año 2017 se calcula que medio millón de mujeres indonesias trabajan de forma irregular en Arabia Saudí, el país donde más abusos de registran. Por su parte, la ONG local Migran Care ha informado que 2.644 féminas viajaron a los países prohibidos por el Gobierno entre marzo de 2015 y mayo del año 2016.

 

Pero los países de Oriente Medio, Asia y África no son los únicos en contratar a las domésticas de Indonesia. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) calculó para el año 2013 la presencia de 2,5 millones de mujeres empleadas como sirvientas en todo el mundo y llevadas desde la nación asiática. Esto se traduce en el 2,5 % de toda la población.

 

Frente a este panorama, los reclutadores aseguran que no se saltan ninguna ley y no envían a mujeres a países no autorizados. Afirman que su mayor preocupación son los salarios. En este sentido, Taiwán es el destino más buscado. En el país, una trabajadora doméstica puede ganar hasta nueve millones de rupias, que se traducen en 500 euros por mes. Un pago que equivale a las exigencias de los patronos. Estas mujeres deben saber hablar mandarín y deben medir más 1.53 centímetros. No obstante, el destino no es perfecto. En el año 2016, se concluyó que un 95 % de estas mujeres habría sufrido abusos.

 

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Antes y después de Erwiana

Erwiana Sulistyaningsih es el nombre de una joven que decidió demandar a su empleadora taiwanesa, LawWan-Tung. La defensa de la indonesia indicó que la víctima sufrió varias formas de maltrato como la exposición a un ventilador tras una ducha fría. Su patrona también retorció un tubo metálico de una aspiradora en la boca de la víctima. Todo esto provocó daños físicos y psicológicos. La ex empleadora fue acusada de 21 cargos y fue puesta tras las rejas durante seis años.

 

Tras la sentencia que Erwiana consideró insuficiente, dijo con su tímida voz que ella no era la única. Hay muchas jóvenes que han sufrido como ella.

 

Este caso llevó a las autoridades de Hong Kong a que trabajen para mejorar las condiciones de las empleadas domésticas que llegan de otros países. El salario mínimo ha aumentado hasta casi siete millones de rupias (475 euros) al mes, por ejemplo.

 

La fundadora de la ONG Serikat Buruh Migran Indonesia, Jejen Nurjanah, confirma el hecho de que la situación ha mejorado. “En Hong Kong la situación ha mejorado. Las autoridades han actuado y ahora las agencias respetan la legalidad. Pero este cambio se ha producido solo después de que se hayan registrado casos de abusos muy graves que han indignado a la sociedad, y se circunscribe únicamente a esta ciudad”, resalta.

 

Por otra parte no deja de denunciar que los principales problemas que persisten son la violencia física, explotación en el trabajo, pago tardío, confinamiento y dificultades para obtener visas y permisos. Todo esto se suma al sacrificio familiar que deben hacer estas mujeres que en ocasiones dejan a sus maridos e hijos en Indonesia. Hay quienes, en su regreso, no encuentran su casa ni sus parejas, solo sus hijos y las mismas necesidades que dejaron para alcanzar una mejor calidad de vida.

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