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El peligro de la exclusión social aún late: cerca de 13 millones de personas están en riesgo

El entorno de la actividad ha girado en torno a la idea que los negocios inclusivos son una oportunidad estratégica  […]

El entorno de la actividad ha girado en torno a la idea que los negocios inclusivos son una oportunidad estratégica 

Este jueves ha quedado a la vista pública que la exclusión social es un fenómeno que no cesa en España y que ha colocado en peligro a alrededor de 13 millones de personas.

Esto, después que los principales resultados de una investigación denominada “Negocios inclusivos y empresas españolas. El momento de no dejar a nadie atrás” en el Espacio Fundación Telefónica (Madrid), ha sido presentados por el Observatorio Empresarial contra la Pobreza, compañías líderes españolas que se han dado la tarea de llevar a cabo el estudio.

A la idea que los negocios inclusivos son una oportunidad estratégica para las empresas españolas ha girado el entorno de la inauguración.

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Ha asegurado que las compañías obtienen una mayor rentabilidad del negocio en el largo plazo gracias al valor social que generan, por un lado. Mientras, igualmente, les ayudan a ser socialmente más responsables y contribuir a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

“Iniciativas como el Observatorio Empresarial contra la Pobreza y la presentación del informe sobre negocios inclusivos son clave en la “Agenda 2030”, ha comentado el embajador en Misión Especial para la Agenda 2030, Juan Francisco Montalbán, quien ha sido el protagonista de la  apertura de la conferencia.

Basándose en tal fundamento, ha aplaudido el “esfuerzo de las empresas que dirigen su estrategia de RSC a la inclusividad”, aparte de reconocer el compromiso del Gobierno español, calificándolo como firme2 para no dejar a nadie atrás”.

Tanto José María Sanz Magallón, director de Fundación Telefónica, como María Coello, directora de Institutional Development y Alumni en IESE Business School han acudido al encuentro al igual que Borja Rengifo, director general de Cooperación Multilateral, Horizontal y Financiera en la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, y Manuel Herrando, presidente de Fundación CODESPA.

“Las empresas son un motor de desarrollo y los ODS están calando en su cultura corporativa. Se está yendo por el buen camino, poniendo foco en aspectos de vital urgencia como es la erradicación de la pobreza”, ha definido María Coello. Por su parte, José María Sanz ha afirmado que “para que un negocio sea sostenible, tiene que ser inclusivo. Ese es el camino que hay que seguir hacia el desarrollo y en Telefónica lo tenemos claro”.

Por su parte, Manuel Herrando ha confirmado que “el desarrollo económico inclusivo es una necesidad perentoria de nuestro mundo y, por esa razón, es un concepto que está muy presente en la agenda de desarrollo (…).

A su juicio, “hace falta promover una economía abierta a todos, donde los beneficios de la actividad lleguen a todas las personas, no solo a quienes están mejor capacitados o han tenido más oportunidades en la vida. La sociedad y los inversores demandan a todos los actores y en particular a las empresas que se responsabilicen del impacto social y ambiental de sus actividades económicas, y les piden que contribuyan a una economía más incluyente, que genere mayor equidad y que no deje a nadie atrás”.

Borja Rengifo ha apuntado que “los negocios inclusivos demuestran que se puede puede hacer dinero a la vez que se fomenta el desarrollo social, y la alianza entre el sector público y el privado es fundamental para ello, al igual que para progresar en la Agenda 2030″, en línea al discurso de Herrando.

2 junio, 2018
El entorno de la actividad ha girado en torno a la idea que los negocios inclusivos son una oportunidad estratégica 

Este jueves ha quedado a la vista pública que la exclusión social es un fenómeno que no cesa en España y que ha colocado en peligro a alrededor de 13 millones de personas.

Esto, después que los principales resultados de una investigación denominada “Negocios inclusivos y empresas españolas. El momento de no dejar a nadie atrás” en el Espacio Fundación Telefónica (Madrid), ha sido presentados por el Observatorio Empresarial contra la Pobreza, compañías líderes españolas que se han dado la tarea de llevar a cabo el estudio.

A la idea que los negocios inclusivos son una oportunidad estratégica para las empresas españolas ha girado el entorno de la inauguración.

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Ha asegurado que las compañías obtienen una mayor rentabilidad del negocio en el largo plazo gracias al valor social que generan, por un lado. Mientras, igualmente, les ayudan a ser socialmente más responsables y contribuir a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

“Iniciativas como el Observatorio Empresarial contra la Pobreza y la presentación del informe sobre negocios inclusivos son clave en la “Agenda 2030”, ha comentado el embajador en Misión Especial para la Agenda 2030, Juan Francisco Montalbán, quien ha sido el protagonista de la  apertura de la conferencia.

Basándose en tal fundamento, ha aplaudido el “esfuerzo de las empresas que dirigen su estrategia de RSC a la inclusividad”, aparte de reconocer el compromiso del Gobierno español, calificándolo como firme2 para no dejar a nadie atrás”.

Tanto José María Sanz Magallón, director de Fundación Telefónica, como María Coello, directora de Institutional Development y Alumni en IESE Business School han acudido al encuentro al igual que Borja Rengifo, director general de Cooperación Multilateral, Horizontal y Financiera en la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, y Manuel Herrando, presidente de Fundación CODESPA.

“Las empresas son un motor de desarrollo y los ODS están calando en su cultura corporativa. Se está yendo por el buen camino, poniendo foco en aspectos de vital urgencia como es la erradicación de la pobreza”, ha definido María Coello. Por su parte, José María Sanz ha afirmado que “para que un negocio sea sostenible, tiene que ser inclusivo. Ese es el camino que hay que seguir hacia el desarrollo y en Telefónica lo tenemos claro”.

Por su parte, Manuel Herrando ha confirmado que “el desarrollo económico inclusivo es una necesidad perentoria de nuestro mundo y, por esa razón, es un concepto que está muy presente en la agenda de desarrollo (…).

A su juicio, “hace falta promover una economía abierta a todos, donde los beneficios de la actividad lleguen a todas las personas, no solo a quienes están mejor capacitados o han tenido más oportunidades en la vida. La sociedad y los inversores demandan a todos los actores y en particular a las empresas que se responsabilicen del impacto social y ambiental de sus actividades económicas, y les piden que contribuyan a una economía más incluyente, que genere mayor equidad y que no deje a nadie atrás”.

Borja Rengifo ha apuntado que “los negocios inclusivos demuestran que se puede puede hacer dinero a la vez que se fomenta el desarrollo social, y la alianza entre el sector público y el privado es fundamental para ello, al igual que para progresar en la Agenda 2030″, en línea al discurso de Herrando.

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