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En Cádiz, Ayuntamiento y Fundación ONCE le dicen Sí al empleo para personas con discapacidad

Convenio beneficia la inserción laborar de personas con discapacidad en Cádiz   ¿Quién dijo que las personas con discapacidad no […]

Convenio beneficia la inserción laborar de personas con discapacidad en Cádiz

 

¿Quién dijo que las personas con discapacidad no pueden trabajar? Cualquiera que lo crea está profundamente equivocado y el Ayuntamiento de Cádiz está consciente de ello, por lo que ha firmado un convenio con la Fundación ONCE para fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad. Una acción que en definitiva ayudará a promover la inclusión de este sector y toda la ciudadanía.

El objetivo principal de la Fundación ONCE consiste en la realización de programas de integración laboral-formación y empleo para personas con discapacidad, y accesibilidad global, promoviendo la creación de entornos, productos y servicios globalmente accesibles. De esta premisa nació el programa Inserta Empleo.

La concejala de Asuntos Sociales, Ana Fernández, y la directora general de Inserta Empleo de esta entidad, Virginia Carcedo, fueron las encargadas de sellar esta semana la alianza que beneficiará a la comunidad con discapacidad en Andalucía.

Para Ana Fernández, el fomento del empleo “es una de las tres patas fundamentales de este Equipo de Gobierno, sobre todo para los colectivos más vulnerables”. De ese modo demostró lo complacida que se siente al haber concretado este convenio con la que según dijo “ponemos en marcha nuevas acciones para fomentar la empleabilidad de las personas con discapacidad”.

La autoridad detalló que con el convenio se crean nuevas posibilidades de iniciar programas de captación, derivación, orientación e inserción laboral de las personas con discapacidad, quienes también merecen un empleo digno.

En este sentido, la concejala explicó que una parte del convenio está dedicado a acciones puntuales con los jóvenes y subrayó que también es importante sensibilizar a la sociedad, sobre todo a las empresas.

El pacto, válido por un año es prorrogable por 12 meses más y pasa así a formar parte de los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (POISES) y de Empleo Juvenil (POEJ) que está desarrollando la Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

Por lo tanto, un equipo integrado por dos miembros de la Fundación y dos del Ayuntamiento deberán velar por el funcionamiento del programa a través de un seguimiento exhaustivo para en el futuro obtener buenos resultados e impulsar nuevos programas similares.

Entre tanto, Virgia Carcedo, resaltó que este tipo de alianzas persiguen la cercanía que debería existir entre las personas con discapacidad y las empresas que requieren personal. La tarea del Ayuntamiento sería entonces velar por el bienestar de este sector pues es la primera institución a la que acuden cuando tienen un problema.

Te podría interesar: Gobierno pone fin a la discriminación lingüística hacia las personas con discapacidad

“Los programas que desde Inserta tenemos en marcha son para el intercambio de sinergias y para no ofrecer todos lo mismo a las personas con discapacidad, sino que sumando esfuerzo multiplicamos resultados” detalló Carcedo.

Asimismo recordó que Inserta Empleo está en cada provincia de España y en la web, a través de protalento.es para que las personas puedan enviar su curriculum y encontrar las ofertas de empleo de su preferencia. Añadió que también hay técnicos itinerantes por toda Andalucía hasta el mes de septiembre, informando acerca de las necesidades de las personas con discapacidad, así como puntos estratégicos tal como el tráiler que se instaló en la plaza de Asdrúbal de Cádiz desde el pasado lunes y hasta este jueves con el fin de ofrecer talleres de dinamización y orientación laboral para jóvenes con discapacidad.

 

 

 

 

7 agosto, 2018

Convenio beneficia la inserción laborar de personas con discapacidad en Cádiz

 

¿Quién dijo que las personas con discapacidad no pueden trabajar? Cualquiera que lo crea está profundamente equivocado y el Ayuntamiento de Cádiz está consciente de ello, por lo que ha firmado un convenio con la Fundación ONCE para fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad. Una acción que en definitiva ayudará a promover la inclusión de este sector y toda la ciudadanía.

El objetivo principal de la Fundación ONCE consiste en la realización de programas de integración laboral-formación y empleo para personas con discapacidad, y accesibilidad global, promoviendo la creación de entornos, productos y servicios globalmente accesibles. De esta premisa nació el programa Inserta Empleo.

La concejala de Asuntos Sociales, Ana Fernández, y la directora general de Inserta Empleo de esta entidad, Virginia Carcedo, fueron las encargadas de sellar esta semana la alianza que beneficiará a la comunidad con discapacidad en Andalucía.

Para Ana Fernández, el fomento del empleo “es una de las tres patas fundamentales de este Equipo de Gobierno, sobre todo para los colectivos más vulnerables”. De ese modo demostró lo complacida que se siente al haber concretado este convenio con la que según dijo “ponemos en marcha nuevas acciones para fomentar la empleabilidad de las personas con discapacidad”.

La autoridad detalló que con el convenio se crean nuevas posibilidades de iniciar programas de captación, derivación, orientación e inserción laboral de las personas con discapacidad, quienes también merecen un empleo digno.

En este sentido, la concejala explicó que una parte del convenio está dedicado a acciones puntuales con los jóvenes y subrayó que también es importante sensibilizar a la sociedad, sobre todo a las empresas.

El pacto, válido por un año es prorrogable por 12 meses más y pasa así a formar parte de los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (POISES) y de Empleo Juvenil (POEJ) que está desarrollando la Fundación ONCE a través de Inserta Empleo, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.

Por lo tanto, un equipo integrado por dos miembros de la Fundación y dos del Ayuntamiento deberán velar por el funcionamiento del programa a través de un seguimiento exhaustivo para en el futuro obtener buenos resultados e impulsar nuevos programas similares.

Entre tanto, Virgia Carcedo, resaltó que este tipo de alianzas persiguen la cercanía que debería existir entre las personas con discapacidad y las empresas que requieren personal. La tarea del Ayuntamiento sería entonces velar por el bienestar de este sector pues es la primera institución a la que acuden cuando tienen un problema.

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“Los programas que desde Inserta tenemos en marcha son para el intercambio de sinergias y para no ofrecer todos lo mismo a las personas con discapacidad, sino que sumando esfuerzo multiplicamos resultados” detalló Carcedo.

Asimismo recordó que Inserta Empleo está en cada provincia de España y en la web, a través de protalento.es para que las personas puedan enviar su curriculum y encontrar las ofertas de empleo de su preferencia. Añadió que también hay técnicos itinerantes por toda Andalucía hasta el mes de septiembre, informando acerca de las necesidades de las personas con discapacidad, así como puntos estratégicos tal como el tráiler que se instaló en la plaza de Asdrúbal de Cádiz desde el pasado lunes y hasta este jueves con el fin de ofrecer talleres de dinamización y orientación laboral para jóvenes con discapacidad.

 

 

 

 

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