En 2008, la Comisión Europea hizo su primer intento de crear una ley integral contra todas las formas de discriminación. Esta directiva fue bloqueada por los estados miembros de la UE. ¿Qué dicen las plataformas electorales de siete partidos políticos sobre las elecciones europeas?
Alice Kuhnke, eurodiputada sueca del Partido Verde/diputada del Parlamento Europeo y relatora de la EPT tras la Directiva contra la discriminación de la UE. Kuhnke cree que la política de inmigración es un argumento importante para que se adopte rápidamente en el próximo mandato y ponga fin a un proceso que lleva 16 años.
“Sabemos con certeza que las personas de raza negra que viven en la UE, así como las personas LGBTQI y las personas de origen romaní, se encuentran entre quienes enfrentan discriminación en su vida cotidiana. Y lo trágico es que no se trata de una tendencia a la baja sino a una tendencia al alza», dijeron los eurodiputados. «Me temo que el Pacto sobre Migración y sus distintas partes no nos ayudarán en nuestra lucha contra el racismo y la discriminación». Todo lo contrario», añadió.
Las personas enfrentan desafíos al comprar una casa, inscribirse en una escuela en particular o ingresar a lugares de entretenimiento, por ejemplo, debido a su raza, orientación sexual o creencias religiosas. En 2008, la Comisión Europea hizo su primer intento de desarrollar una legislación integral contra la discriminación, complementando las regulaciones existentes del mercado laboral.
El Parlamento Europeo adoptó varias resoluciones, celebró un debate plenario sobre el tema en octubre de 2019 y adoptó su última posición en noviembre de 2022. ¿Cuál es entonces el programa electoral de los siete partidos políticos del Parlamento Europeo de cara a las elecciones de junio?
Sólo los socialistas y los izquierdistas prometieron explícitamente buscar la aprobación de la directiva. El PPE, Renew Europe y Los Verdes/ALE hacen hincapié en la necesidad de combatir todas las formas de discriminación, racismo y exclusión. La Red Europea Contra el Racismo (ENAR) ha desarrollado un compromiso para combatir el problema y ha pedido a los candidatos que lo firmen.
El compromiso decía que los nuevos miembros del Congreso deberían «proteger el Estado de derecho, combatir el discurso de odio, desarrollar nuevas leyes y políticas para proteger a los racistas e inmigrantes, y obligar a los Estados miembros a rendir cuentas por las violaciones de los derechos fundamentales».
ENAR también pide una extensión del Plan de Acción de la UE contra el Racismo más allá de 2025 y una revisión del texto actualmente bloqueado de la directiva. Julie Pascoe dijo: “Creemos que esta podría ser una oportunidad para evaluar el texto y adoptar un marco legal antidiscriminación actualizado que cubra todas las formas de discriminación, ya que existen lagunas en el texto actual de la Directiva sobre igualdad de trato”. Coordinador de políticas de ENAR, reportero de Euronews. «Hay cosas que siguen sin resolverse: el sesgo racista en la política de inmigración, un sistema económico basado en la explotación, la ideología antimusulmana», añadió.
El Consejo Europeo de los 27 miembros está bloqueando la directiva, y algunos gobiernos dicen que viola la capacidad nacional y que sería demasiado costosa de implementar.
La presidencia sueca del Consejo de la UE publicó un informe de progreso en mayo de 2023, pero no logró obtener los votos necesarios de los estados miembros para desbloquear la directiva. Sin embargo, el orador afirmó que el actual escenario político de ascenso de la extrema derecha hace que esta cuestión sea urgente. “Creo que algunos Estados miembros se muestran escépticos y no quieren que esta directiva contra la discriminación se convierta en realidad. Temen a algún “monstruo” inexistente y también creo que deberíamos condenarlos. Debemos hacerlo. Tolerar la discriminación sería inaceptable», afirmó Kuhnke, ministro de Democracia y líder de cambios a este tipo de ley en Suecia.
Para el ENAR, también es importante que los partidos tengan listas de candidatos más diversas, especialmente las fuerzas progresistas que necesitan pasar de las palabras a los hechos. “¿Hasta qué punto las instituciones europeas representan realmente la diversidad de las personas en Europa y más allá? Por ejemplo, claramente faltan formas para que las personas racicalizadas estén representadas en la cámara democrática más grande de la Unión Europea”, dijo Julie Pascoe. Sabremos la respuesta a esta pregunta después del 9 de junio, cuando se elijan 720 miembros del Parlamento Europeo para el período 2024-2029.
