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Las mujeres mayores de 55 años sin empleo aumentan un 147%

El estudio se elaboró con referencia a los últimos diez años y éste arrojó que 7 de cada 10 féminas […]

El estudio se elaboró con referencia a los últimos diez años y éste arrojó que 7 de cada 10 féminas es desempleada de larga duración

Según el ‘VI Informe #EmpleoParaTodas’ elaborado por la Fundación Adecco y presentado en el marco del Día Internacional de la Mujer, que se celebra cada 8 de marzo, las mujeres desempleadas mayores de 55 años han aumentado un 147 por ciento en España.

Otro de los datos que llama la atención es que es el único grupo de edad que ha visto incrementar sus desempleadas durante el último año, frente al descenso generalizado del paro femenino (-11%), reseñó el portal de noticias Europa Press.

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El crecimiento ha sido de más del doble (147%). El informe centra sus conclusiones en las mujeres que atienden diariamente la Fundación Adecco: con discapacidad, mayores de 55 años, con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de la violencia de género.

El informe se elaboró en colaboración con seis empresas (Grupo Red Eléctrica, ThyssenKrupp, Enagás, Makro, Aqualia y Naturgy).

En el caso de las mujeres con discapacidad, su contratación ha crecido un 15% durante el último año. No obstante, su índice de pobreza se ha incrementado hasta el 31,5%.

Situación desfavorable para el sexo femenino persiste

“Su concentración mayoritaria en Centros Especiales de Empleo no les preserva de la pobreza, sino que puede ensanchar la brecha con el resto de los profesionales. Además, la salida de la crisis ha tenido efectos que, a largo plazo, han supuesto un empeoramiento de la calidad de vida de las personas más vulnerables: pérdida de protección para desempleados, reducción prestaciones no contributivas, etc”, explicó el director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero.

Respecto a las familias de un solo padre o madre, (en su mayoría son madres solteras), lideran el ranking de pobreza en España pues casi la mitad de los hogares con esta composición (47,9%) están en riesgo de pobreza, frente al 26,6% general.

En conclusión, el estudio señala que alrededor de casi 4 millones y medio de mujeres en edad laboral se encuentran en riesgo de exclusión o pobreza, concretamente 4.385.387.

Lo números se invierten

Aun cuando se redujo en comparación al año anterior, el índice supera por primera vez desde el año 2011, al de pobreza masculina.

 “Durante los años de recesión, la pérdida de empleo afectó más intensamente a los hombres, que habitualmente trabajaban en sectores más castigados por la crisis.  Sin embargo, la recuperación económica vuelve a poner de manifiesto la desigualdad estructural entre hombres y mujeres, haciendo que la tasa de pobreza de las segundas se reduzca más lentamente y en menor proporción”, añade Mesonero.

Las causas de estos números están estrechamente ligados al desempleo: trabajos en la economía sumergida o inactividad, paro de larga duración o  por razones culturales.S

7 marzo, 2019

El estudio se elaboró con referencia a los últimos diez años y éste arrojó que 7 de cada 10 féminas es desempleada de larga duración

Según el ‘VI Informe #EmpleoParaTodas’ elaborado por la Fundación Adecco y presentado en el marco del Día Internacional de la Mujer, que se celebra cada 8 de marzo, las mujeres desempleadas mayores de 55 años han aumentado un 147 por ciento en España.

Otro de los datos que llama la atención es que es el único grupo de edad que ha visto incrementar sus desempleadas durante el último año, frente al descenso generalizado del paro femenino (-11%), reseñó el portal de noticias Europa Press.

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Las mujeres deben trabajar 10 años más para llegar al mismo sueldo que los hombres

El crecimiento ha sido de más del doble (147%). El informe centra sus conclusiones en las mujeres que atienden diariamente la Fundación Adecco: con discapacidad, mayores de 55 años, con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de la violencia de género.

El informe se elaboró en colaboración con seis empresas (Grupo Red Eléctrica, ThyssenKrupp, Enagás, Makro, Aqualia y Naturgy).

En el caso de las mujeres con discapacidad, su contratación ha crecido un 15% durante el último año. No obstante, su índice de pobreza se ha incrementado hasta el 31,5%.

Situación desfavorable para el sexo femenino persiste

“Su concentración mayoritaria en Centros Especiales de Empleo no les preserva de la pobreza, sino que puede ensanchar la brecha con el resto de los profesionales. Además, la salida de la crisis ha tenido efectos que, a largo plazo, han supuesto un empeoramiento de la calidad de vida de las personas más vulnerables: pérdida de protección para desempleados, reducción prestaciones no contributivas, etc”, explicó el director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero.

Respecto a las familias de un solo padre o madre, (en su mayoría son madres solteras), lideran el ranking de pobreza en España pues casi la mitad de los hogares con esta composición (47,9%) están en riesgo de pobreza, frente al 26,6% general.

En conclusión, el estudio señala que alrededor de casi 4 millones y medio de mujeres en edad laboral se encuentran en riesgo de exclusión o pobreza, concretamente 4.385.387.

Lo números se invierten

Aun cuando se redujo en comparación al año anterior, el índice supera por primera vez desde el año 2011, al de pobreza masculina.

 “Durante los años de recesión, la pérdida de empleo afectó más intensamente a los hombres, que habitualmente trabajaban en sectores más castigados por la crisis.  Sin embargo, la recuperación económica vuelve a poner de manifiesto la desigualdad estructural entre hombres y mujeres, haciendo que la tasa de pobreza de las segundas se reduzca más lentamente y en menor proporción”, añade Mesonero.

Las causas de estos números están estrechamente ligados al desempleo: trabajos en la economía sumergida o inactividad, paro de larga duración o  por razones culturales.S

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